总体职责：协助分管校领导，负责学校师资队伍建设、人事管理、工资福利等工作。
（一）负责学校内设机构岗位设置及用工管理工作。
（二）负责学校人才招聘工作。
（三）负责学校师德师风建设、师资培训、进修访学、职称评聘、考核奖惩等工作。
（四）负责学校工资福利、社会保险等管理工作。
（五）负责学校人事档案建设及管理工作。
（六）完成校领导交办的其他工作。